Arbeitsrecht II (09.09.2024)

Referent
Jörg Manfred Sänger Firmeninhaber BuB
Start
September 9, 2024
Ende
September 13, 2024 (ganztägig)
Adresse
See Park Janssen, Danziger Straße 5, 47608 Geldern   Karte
Telefon
+49 2831 9290

Bitte beachten Sie:
Die Anmeldung ist nur bis 28 Kalendertage vor Beginn des Seminars möglich.

Gerne stellen wir Ihnen folgende Dokumente zur Verfügung:

Arbeitsrecht II (09.09.2024)

1.359,00 

Status

Inhalt des Arbeitsverhältnisses

Was wir Ihnen in unseren Grundlagenseminaren zum

Individual-Arbeitsrecht bieten

Sämtliche Grundlagen des Individualarbeitsrechts, von der Beziehung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber und hauptsächlich der Rolle Betriebsrats, widmen wir uns in unseren drei Seminaren zum Individual-Arbeitsrecht. Sie erlernen die wesentlichen Grundlagen des Arbeitsverhältnisses zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Um seine Schulungsverpflichtungen zu erfüllen, hat jeder neugewählte Betriebsrat das Recht, die komplette Seminarreihe Arbeitsrecht Modul I – II – III zu absolvieren.

Worauf Sie sich in unseren Seminaren zum Individual-Arbeitsrecht freuen können

Die Nutzung des Apple iPads trägt zur Schonung der Ressourcen bei und unterstützt unsere nachhaltige Firmenpolitik. Durch die Nutzung haben Sie Zugriff auf aktuelle Gesetze und Verordnungen, kennen Ihre Rechte und Pflichten und können so klassische Verfahrensfehler erkennen und vermeiden.

Außerdem genießen Sie inhaltlich gehaltvolle Seminartage in positiver Atmosphäre mit Networking und unser angenehmes Rahmenprogramm, wobei unsere attraktiven Seminarstandorte die jeweiligen Seminarziele perfekt unterstützen

 

Schulungsanspruch

Für jedes neue Betriebsratsmitglied besteht ein gesetzlich festgeschriebener Schulungsanspruch; die Kosten trägt der Arbeitgeber.
Durch die Regelungen des § 37 Abs. 6 Satz 1 i.V. mit Abs. 2 BetrVG besteht ein kollektiver Anspruch des Betriebsrats auf Arbeitsbefreiung von Betriebsratsmitgliedern für die Teilnahme an Schulungs- und Bildungsveranstaltungen, ohne Minderung des Arbeitsentgelts.

Beschlussfassung und Anmeldung

Der Betriebsrat hat vor seiner Beschlussfassung über die betrieblichen Notwendigkeiten ausführlich zu beraten und diese Gegebenheiten im Beschluss zu berücksichtigen. Vor der verbindlichen Anmeldung zum Seminar muss die entsprechende Beschlussfassung im Betriebsratsgremium erfolgen und dem Arbeitgeber mindestens 4 Wochen vor Seminarbeginn schriftlich mitgeteilt werden. Das entsprechende Formular Mitteilungsvordruck für den Arbeitgeber können Sie hier ausfüllen und Ihren Arbeitgeber umfassend informieren.

Kostenübernahme

Gemäß § 40 BetrVG Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats trägt der Arbeitgeber die durch die Tätigkeit des Betriebsrats entstehenden Kosten.

Seminarinhalte Arbeitsrecht II

Pflichten des Arbeitnehmers

 

Hauptleistungspflicht
Erbringung der Arbeitsleistung
    • Grundlagen
    • Allgemeine Grenzen
    • Art und Ort der Arbeitsleistung
    • Leistungsverweigerungsrecht
Nebenleistungspflichten
  • Treuepflichten
  • Wettbewerbsverbote
  • Nebentätigkeiten
Pflichtverletzung des Arbeitnehmers
Leistungsstörungen
  • Nichterbringung der Arbeitsleistung
  • Leistungsverweigerung
Abmahnung
Kündigung
Schadenersatz
Arbeitnehmerhaftung

 

Pflichten des Arbeitgebers

Hauptleistungspflichten
  • Vergütungspflicht
  • Rechtsgrundlagen
  • Entgeltformen
  • Schutz des Entgelt
  • Beschäftigung
  • Rückzahlungsklauseln
  • Entgelt ohne Arbeitsleistung
  1. Erholungsurlaub
  2. Feiertagsentgeltleistung
  3. Mutterschutz
  4. Persönliche Hinderungsgründe
Nebenleistungspflichten
  • Treuepflichten
  • Schutzpflichten
  1. Annahmeverzug
  2. Sozialversicherung

Pflichtverletzung des Arbeitgebers

 

Kündigungsschutzrecht des Arbeitnehmers
Arbeitsunfallrecht
  • Rolle der gesetzlichen Unfallversicherung (GUV)
Sicherung des Arbeitnehmers im Arbeitsverhältnis
  • Bei Personenschäden
  • Bei Berufserkrankungen
  • Haftungsbeschränkung des Arbeitnehmers
Schadenersatz und Regressansprüche

 

Arbeitsgerichtliches Verfahren

  • Aufbau und Zuständigkeit der Arbeitsgerichtsbarkeit
  • Urteils- und Beschlussverfahren
  • Ablauf eines Gerichtsverfahrens

Besuch des Arbeitsgerichtes optional

Vorstellung der Gerichtsfälle durch den Arbeitsrichter (1/2 Tag)
Besuch des Arbeitsgerichtes (1 Tag)

 

Seminargebühr

€ 1359,00 zzgl. gesetzl. MwSt.

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