Interessenausgleich und Sozialplan

Die Betriebsänderung
§ 111 BetrVG

• Begriffsbestimmung
• Vorliegen einer Betriebsänderung nach den Ziffern 1-5 des § 111 BetrVG

Voraussetzungen

• Die unternehmerische Entscheidung
• Wie kann der BR erkennen, ob eine Maßnahme nach § 111 BetrVG gegeben ist?

Informationswege

• Welche Informationen benötigt der BR?
• Wie kommt der BR an die notwendigen Daten und Informationen?

Tangierende Gesetze
§ 613a BGB

• Gesetz über den Sozialplan im Konkurs- und Vergleichsverfahren

Handlungsschritte

• Was muß der BR unternehmen um Schaden von den Beschäftigten abzuwenden?

Interessenausgleich und Sozialplan
§§ 112, 112 a BetrVG

• Begriffsbestimmung
• Wichtige Unterschiede

Wichtige Kollektivrechte aus dem Umwandlungsgesetz (UmWG)
z.B. §§ 321, 324 UmWG

Seminargebühr

€ 1049,00 zzgl. gesetzl. MwSt.